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立本任务可以补做吗?,协商还款应该怎么打折扣

栏目:逾期问答 作者:车抵贷日报 时间:2024-03-23 01:02:04
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于协商还款应该怎么打折扣的问题,于是小编就整理了5个相关介绍协商还款应该怎么打折扣的解答,让我们一起看看吧。立本任务可以补做吗?协商离职,只给80%的补偿金,这样合适吗?被网贷压的不能喘气,我该怎么办?昨天刚进行了劳动仲裁,到底是调解有利还是开庭有利...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于协商还款应该怎么打折扣的问题,于是小编就整理了5个相关介绍协商还款应该怎么打折扣的解答,让我们一起看看吧。

  1. 立本任务可以补做吗?
  2. 协商离职,只给80%的补偿金,这样合适吗?
  3. 被网贷压的不能喘气,我该怎么办?
  4. 昨天刚进行了劳动仲裁,到底是调解有利还是开庭有利?
  5. 怎样追回客户欠款?

立本任务可以补做吗?

根据谷歌搜索结果,立本任务是指在日本某大学的某个课程中使用的一种作业形式,要求学生在规定时间内阅读并完成相关的任务。因此,我认为如果是学生在规定时间内未完成该作业,可以与授课教师协商,看是否可以进行补交。但如果是已经超过了规定时间,就可能难以再补交了。当然,具体答案可能因课程和教师而异,建议学生在遇到类似情况时及时与教师进行沟通解决。

由于每个人的情况不同,对于立本任务的补做问题没有一个标准答案。然而一般情况下,如果没有明确的规定禁止补做,并且补交不会对其他人造成困扰,那么补做是可以的。但是,如果已经过了截止日期,可能会受到惩罚或者得到的分数会打折扣。最好的做法是及时完成任务,以避免后续麻烦。如果有特殊情况,可以尽早向老师或者上级领导说明情况,并寻求协助和支持。

协商离职,只给80%的补偿金,这样合适吗?

根据《劳动合同法》第三十六条和第四十六条和第四十七条规定,用工单位同劳动者协商解除劳动合同,经济补偿金是以劳动者离职前的12个月平均工资为基数,按工作年限计算,不存在打折扣的问题。如果用工单位只给80%肯定是不合法的。

立本任务可以补做吗?,协商还款应该怎么打折扣

但问题就是如果你不同意,就存在耗起的情况。如果你不同意,就是协商不一致,就得继续保留劳动关系。因此,你可以综合结合自已的实际情况来决定。

谢谢邀请

疫情期间,企业和员工都不容易,你们公司一直安排放假,给最低基本工资底薪,已经很不错。

企业放假超过一个月,只要支付最低底薪的80%就可以。

企业每月愿意支付最低底薪,其实还是想等待市场好转,如果公司人多,也是一笔很大的开销。

既然你提到或是协商离职,只给80%的补偿金,既然是协商,只要员工同意就可以,甚至不需要企业支付经济补偿金都可以,没有什么合不合适,疫情期间相互理解,也是一种爱。

如果要按法定,经济补偿金是员工前十二个月的平均工资。

(图片来自于网络)

我个人建议:一直这么耗着其实意义不大,双方都是损失,还不如你赶紧找好了下一家,然后也接受这个部分的补偿金,一举两得。

为什么说双方都损失呢?

1、针对企业而言,因为疫情对公司业务的影响,员工没有创造价值和利润,但是每月还是要支付员工一部分的工资和社保成本,企业不划算。

2、针对员工个人而言,比如你月薪1万,因为疫情影响可能发放基本工资保障,只有几千元,或者按照80%发放为8000元,那么你就损失了2000多元;而实际上你正常上班的情况下,这个1万元是能够全部拿到的。

因此,建议:

第一,可以先去找工作,趁着现在待岗在家正好有时间,而且这个找工作的这段时间企业也是给你支付了工资,总比裸辞了去求职划算。

第二,等找好了再协商解除,这个时候不要自己直接主动提出离职,如果你直接主动提出离职,企业是可以不支付补偿金的;

如果企业来找你谈,或者你们协商,拿到了法律标准的80%的补偿金也不错啦,这样顺势就辞职了去新的工作岗位报到,而且还得到了一部分补偿金,一举多得。

总之,目前企业已经收到了很大影响的情况下,可能企业生存都难以保障,那么还花费大量的精力和时间和公司纠结补偿没有完全达到你的要求是不太明智的;

应该向前看,花更多的时间和精力去看看自己以后的工作与机会。


题主你好,首先问你一个问题。你是想继续这样耗着呢,还是想尽快脱离这样的情况找一份其他工作。

如果你愿意这样耗着

那行根据国家的法律规定,公司就必须完整的给你补偿金。如果公司不愿意给这么多,你可以申请劳动仲裁来处理。不过,这样的问题就是,你大概率能够拿到完整的补偿金。

但是仲裁肯定需要时间,而且后续公司就算全额给了你赔偿金。一旦你下一家公司要进行过往经历背景调查。你前东家不用说你不好,只说你跟公司有过劳动争议仲裁。你的下一家公司就很有可能会放弃录用你。(部分大企业在入职时,会明确要你说明是否与前东家有过劳动争议仲裁)

如果你想尽快走

就尽快与公司协商吧,能多要一些是一些。毕竟只给基本底薪没有其他收入,就算多给你20%,也不及你马上走了去一家新公司的全额薪资。

所以,其实这个事儿不是在于公司这么做合适不,而是在于你自己的选择。如果你只想争口气,那么跟公司死扛吧。如果想尽快脱离这样的情况,就商量着,哪怕吃点亏都行。

最后劝一下题主。疫情之下。能够给你发底薪,离职还要赔偿金的公司真的不多。换位思考一下吧。说不定哪天还有机会合作的。所以,我劝你还是再跟公司商量一下,接受一些损失离开吧。

这个只能你自己决定,因为单位没有开除你,也没有恶意调岗之类的行为。如果协商解除,补偿金单位在1个月-(N+1)个月之间。具体谈到多少只能是自己跟公司博弈了。建议在找到后续经济来源之前谨慎考虑

被网贷压的不能喘气,我该怎么办?

真实经历。 希望你勇敢地面对 尽量找正规银行先借贷一笔钱出来 把所有的网贷还了。网贷的年化利息高达18%左右 而且基本都是等额本息。对每个人来说 压力很大很大。我因为生意 以及付员工工资借了差不多25万左右 借了两年。我每个月都是按时还款的 但压力真的真的很大 (我每个月流水很多 所以还是能盘得出来 并且一次都没有逾期过 我个人很看重信用)。前几天 我一咬牙 银行里贷款了30万。年利息才3.85左右(政府补贴30%利息) 瞬间还光所有网贷 整个人都轻松很多 精气神都不一样了。相信我 别再网贷了 真的压力很大 光每个月的等额本息都能压死人。我以前两年 每个月还款2万多..... 现在银行对个人贷款也比较轻松 我去贷款 当天就批下来了30万。所以 加油吧 一定能脱离网贷魔咒的。相信你自己 多找找银行 看看愿不愿意贷款给你。


尽早上岸吧,我之前欠了三十多万网贷,愁的每天夜不能寐,后来自己真的承受不了压力了只能心一横跟家里说了实话,我舅舅们表姐表妹们全部解囊相助,我对象也帮我还了10万的欠款,终于清了,那天我觉得空气都是新鲜的,那天的晚上我睡的很好,很踏实。现在我每个月存5000,还家里的亲戚们,今年第一年已经还完70000了,自己很开心,生活在正轨真的很重要!

四年前开始接触网贷,一开始只有借呗 100,500的借立马就还掉了。当时感觉这种产品真好,在手头不宽裕的时候可以有预支的钱给我应急。网贷显示的利率都是以日息来写所以给我的错觉是利息很低。到了18年结婚和装修,需要用钱的地方越来越多,突然萌生了网贷可以借一大笔的想法。就把借呗额度一次性拿了出来。想着说借完这笔以后慢慢还反正额度也借完了。没想到的是额度用完的几天后突然给我提升到了8w的额度瞬间又有了6w(现在想想这些公司真的很能抓住别人的心理)。手头的钱还是那么不够出去玩 日常开销都不够,就这样一笔一笔钱接着一笔一笔 最终额度被我用完了。工资一个月的钱除去开销不够偿还每个月的还款。脑子一热第二个网贷就注册了。此后的我仿佛魔怔了一样。对于金钱的概念似乎丢失了,一分一厘在我眼里根本不是钱。前段时间迷恋一款游戏,一时冲动刷刷的用了1w多。直到上周 我的总欠款12w。上周618老婆东西买多了问我要点钱。此时的我已经拿不出任何钱了,她就问我钱用去哪儿了 最近你也没怎么花钱,最后查到了我的账上。最终我把这一切全都对妈妈和老婆坦白了。说出来之后真的心里很舒服但又很内疚很困惑是什么让我一步步走到今天这个地步。妈妈安慰我说犯了错我替你先填了,你以后慢慢的还给我,但是你得跟我保证以后再也不许向任何地方借钱。就这样我当着他们的面还清了所有的欠款,关闭了所有信用服务。从那天开始我立志要把之前自己欠下的钱全都努力的挣回来。我也曾想为什么在欠款的时候没有这种感觉。现在明白了,因为自己根本不敢直面这件事情,但事情就是发生了,就必须自己去面对!

现在的我已经算是从网贷中爬了出来,虽然我的欠款还在,但我对生活充满了斗志!我下班去送外卖周末去摆摊,努力的去想着发展副业! 希望几个月后回到这篇回答!我能骄傲的说出 我靠自己的努力还出了多少!

最后希望大家引以为戒!真的远离网贷!在自己手头不充裕的时候只有两个选择!

1.节省自己的开支,没有这个能力就不要去做这个消费!

2.如果真的很急要用钱,没有什么碍于面子向自己至亲的人去借说明清楚原因,及时还帐!

远离网贷!正视自己!理性消费!生活会更好的!

其实不要那么悲观,努力赚钱,努力工作,总会还上的只要不放弃苦点不怕,想想办法,有很多方法都可以慢慢还上,我曾经也是和你们一样的,懂得花钱就懂得赚钱的,路就在眼前只是不想走。只要有稳定工作再努力其他方法总是可以。也是可以找管道业,副业道,一两年之后都能还完了。


很高兴回答你的问题,如果你欠了很多的网贷,压力大的喘不过气怎么办?

我给你一些建议,希望能帮到你,及早上岸,远离网贷!

第一步:你要明白你到底借了多少钱

首先自己准备一个本,一支笔,你要详细记录你欠的各个平台网贷的情况,本金多少,利息多少,一定要详细记录。有很多朋友最后被网贷逼得走投无路,每天浑浑噩噩可是都不知道自己欠了多少!

第二步:你要明白你自己的偿还能力

比如说你每个月收入3000元,你这个时候你需要有工作了,稳定收入的重要性。很多人说都这样了一个月3000的去上班还到哪辈子啊!但是你要想想这个时候还去创业,连个稳定收入都没了,那么在失败或者长时间没收入,怎么办?

第三步:你要通知家人

是很多网贷朋友最头疼的事情了,借钱的时候没有给家里说,也许当时不想让家人担心,但是现如今的情况一定要及时的通知家里,给家人一个心理准备,和家人坐下来好好聊聊!说明情况!

即使这个时候你不通知家人,只要你还不上,家人一样会知道的,那个时候他们的心情是怎么样的!没有心理准备更加可怕!

这个时候通知家人,家人也能和你一起面对,共同陪你渡过难关!因为这个时候只有家人才会义无反顾的帮你!

第四步:别再给自己挖坑了

杜绝拆了东墙,补西墙的状态!

千万杜绝,很多朋友被网贷压的喘不过气都是因为这个套路,用这个平台还下一个平台,循环往复最后进入无限而循环。

第五步:保护好自己

你要做到有多少还多少,别不理这些平台,虽然你真的还不上,但是绝大多数平台也不愿意跟你翻脸,也会好说好商量,你就是还不上,他们也没办法,但是只要你态度好,能联系到,他们也不愿意把情况弄得糟糕!如果遇到暴力催收,恶意催收的一定要保留好电话录音和聊天记录,这是保护你的证据!

第六步:我的实际情况

你把你月收入流水证明和一切能证明你实际情况的证明准备好,当然让你准备这些不是让你不还钱,找借口!而是协商!

你看我就是能力有限,收入就这么多,但是每个月我需要还这么多,我肯定还钱,但是你们得给我时间,需要和平台协商,每个平台处理这种情况很多,他们也会给出你合适的办法的!这一切的前提是你必须要按照之前的五步走,能联系到你才行!

第七步:别想着欠钱不用还

欠钱还钱天经地义,你用了人家的钱,这就要还钱,这就是道理,有朋友自己感觉聪明,把平台app卸载了,手机号也换了,认为没事了就!其实真的就是掩耳盗铃!

如果说他们是砍头息,无牌照放贷或者违法的套路,那么也需要找相关律师朋友,学会保护自己的同时,选择什么方式进行保护自己!

第八步:选择合适自己的副业,能用的时间都要用上去挣钱

很多朋友想着一夜暴富,那说实话你活该欠钱,这种心态就让你自己好不了!

其实现在很多副业,尤其是今年格外的多,挣钱的不少,但是不挣钱骗局也不少!这个时候不仅要慎重选择,还要恒定一个心态,我得用努力和时间去换钱了,我很需要钱!

别这个时候了还幻想我能一夜暴富了!

如果说你现在一个月收入2000多,又欠了这么多钱,就要想尽办法去做副业去赚钱!但是一定是合适自己的,

那天一个粉丝跟我说:XXX项目能做吗?我发现很多人在做!

我说:项目现在多如牛毛,什么样的都有,但不是什么都合适你,什么都能让你赚钱!

找到一个合适自己的副业很重要,一定记住我说的适合你才行!这就是为什么很多人副业不赚钱的原因,因为这个副业他根本就不擅长!怎么会赚钱!

  最后送你一句话不管是创业失败,赌博,还是为了家庭而走上了这条路,不管什么样的原因,都不是我们逃避的借口,我们都应该勇于面对和承担,一味的逃避那是不负责的表现。当你上岸之后你会发现一切光明,这会也是你成长的最佳时刻!没问题的!你可以的!

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昨天刚进行了劳动仲裁,到底是调解有利还是开庭有利?

调解还是开庭对自己有利,要看你的案件的基本情况、证据、请求及公司的态度

1.如果,你是因公司未足额发放工资而离职的,你想要经济赔偿金,公司调解只愿给你经济补偿金。

建议:赶紧调解拿钱即可。

原因:法律规定,劳动者因公司未足额发放工资而离职的,公司应当支付经济补偿金。

即使开庭,公司未足额发工资仲裁员也不会支持赔偿金的,不如早些拿钱落袋心安

2.如果,你是被公司辞退的,且有证据证明,而公司调解的时候只愿给经济补偿金。

建议:还是开庭让仲裁员判吧

原因:法律规定,公司违法辞退,需要支付二倍的补偿金,也就是赔偿金。

现在公司只给经济补偿金,那不能调解呀

还有很多情形,不能一一在这都说出来

总结一句话,开庭还是调解,根据自身情况及证据综合衡量后再做决定

附条文

劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)……

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)……

一:从时间看,劳动诉讼时间长,调解时间短。

现在普遍是案多人少,劳动仲裁从申诉到拿到仲裁裁定书,估计3个月左右计算,一审加调解,估计4个月到7个月左右计算,二审,估计5到8个月计算,若是公司拒不支付,最后还要强制执行,估计2到5个月左右计算,也就是一整套完整流程走下来,可能要半年到两年。

二:从公正角度来看,诉讼更加公平,调解和稀泥!

一般来说,地方的劳动仲裁员,虽然使用的国家法律,除非案件非常简单,否则,多多少少有点偏向公司,但到了一审,情况有所好转,一审比较公正!到了二审,是由三名审判员组成的合议庭审理,更加公平公正,只要有理有据,一般可以诉求的!

两者到底是哪个好?应该根据实际情况,权衡利弊!先给自己设置一个底线,看能否接受这样的调解,如果实在是接受不了,就走诉讼流程,当然,提前作好诉讼时间长,还有可能面临败诉的准备!

法律不支持躺在权力上睡觉的人,对自己的诉求一定要有证据来支持,否则,都是空话!所以,平时,要多留心收集证据,切记!切记!切记!

劳动仲裁,到底是选择和公司调解有利,还是坚持开庭等仲裁结果有利?一提到劳动仲裁,很多人会对公司恨之入骨,表示要和公司硬刚,坚决不调解。但是很多朋友并不知道,我们在劳动仲裁中所付出的看不到的成本,也不知道在和公司协商时,到底让步多少,才是最佳方案,至少要做到不能便宜了公司,但也不能亏待了自己!

正常来说,能够通过调解来完结劳动仲裁,一般是比较好的,因为省时省力,但很多时候也很难达成一致。也许员工坚持劳动仲裁,最终拿到了目标的补偿金额,但扣除看不到的成本后,可能和当初调解的方案差不多。因此,我们要知道,既然是调解协商,那员工本人肯定是要做出让步的,不可能完全按照法律规定的金额来。

那么,什么是我们调解协商不能让步的底线?我们要弄懂劳动仲裁中公司付出的成本、员工付出的成本,调解协商的技巧有哪些?如何让自己的权益最大化?

劳动仲裁中,员工要付出哪些成本?

一、要耗费很多时间:如果仅仅是劳动仲裁,一般好一点的城市2-3个月解决,而有些城市耗费个半年也不是没有可能。如果加上法院一审二审,又是6-9个月,最后拿到判决结果的钱,也得1-2个月,整体算下来,得要一年到一年半。虽然这个过程中,我们可以一边工作一边仲裁,但首先对找工作就会产生影响,耽误时间,中间提交资料、参加开庭,也影响节奏和心情。

二、在劳动仲裁整个过程中,会有一段时间不能上班,造成工资损失:从和公司发生劳动争议开始,到最终出结果,就算能够及时找到工作,最起码1-2个月的时间得浪费掉。那我们算一下自己2个月能够有多少钱工资,就明白了!

三、如果要找律师,那成本就更大:再低怎么也得3000-5000吧,如果在一审二审耗费时间长的话,话费更多。

四、精神压力:这是其他都不能比的,劳动仲裁这段时间,必然会影响到自己的情绪,从而影响正常生活。

劳动仲裁中,公司要付出哪些成本?

一、经济补偿金等法律规定的责任:对于这些公司自己也能计算和判断出来,所以等于是明牌,公司在这一块肯定想最大化地压低金额。

二、公司付出的人工成本:通常公司是安排自己的员工,但自己的员工耗费的时间,也要算工资的。假如是请律师,那费用就更高。

三、公司要承担的隐形成本:因为到了法院起诉阶段或者强制执行,这些都会公示出来的,一是影响到客户对公司的看法,二是对有一些补贴申请、资质申报、投标可能存在一定的影响。

四、给其他员工带来不好的影响:这次公司的行为,公司其他员工都在关注,因此会影响到在职员工以后的心态。

如果调解协商,如何计算盈亏平衡点,来确保权益最大化呢?

既然是调解,一般是谈一个总的金额,双方一次性解决所有问题。所以计算盈亏平衡点就很重要,也就是说,劳动仲裁胜诉,扣掉成本后的金额,和调解时给出的金额,这是一个平衡点。:

一、要详细清楚自己通过劳动仲裁能够拿到多少钱,用这些明细和公司谈更有效。不要让公司感觉你啥也不懂,因此就想忽悠套路你,如果你能详细地计算出这个金额,公司就觉得你不好忽悠,从而让公司认为调解时公司占便宜。记住,你越显得不懂,显得越软弱,公司就会骑着你打压!

二、要明确地算出自己进行劳动仲裁的间接损失。千万不要觉得劳动仲裁只是耗费时间这么简单,正常来说花费1-2个月工资,也是有可能的。因为公司也会算你的损失,也会算你最终真正能获得多少。举个例子,比如按照劳动仲裁,你可以获得20000元的补偿,而整个过程实际花费要5000-7000元(包含你无法找工作期间的工资损失),那么如果你坚持1.7万,那么公司肯定也不会同意,因为通过劳动仲裁,花费你大量时间和精力,扣除成本后,你最终也只能拿到1.5万元,那么公司怎么可能爽快的同意给你1.7万?况且,劳动仲裁在没有出最终结果前,会不会裁决2万元,还不一定。另外还有可能的律师费这些就更不用说了。

三、除了算得出来的间接损失,还要懂隐形成本。,完整的劳动仲裁,从收集证据开始、写相关材料、打印材料、三次提交申请材料、三次出庭、中间如果出现临时情况来回的成本,中间的时间成本、交通成本、吃饭成本,甚至与住宿成本。

再者,因为劳动仲裁,造成了无法找到很好的公司,毕竟背景调查不好过,如果公司在这些手续上故意使坏,也会造成很多隐形成本。

四、调解未达成一致,不要签任何字,即便签字也要看清楚。有些公司会利用调解协商,来和员工玩套路,让员工稀里糊涂签字,这块一定要记住。只有确定了调解协商的协议书,并确认无误签字后,再谈其他的。

五、不要指望协商一次就能解决,要给公司讨价还价的空间,千万不要着急。你提出的协商金额,公司肯定要打折扣的,所以要给出公司还价的空间,同时你要给予慎重的让步,让公司感觉也不吃亏。

总的来说,在一些情况下,并非一定坚持劳动仲裁就是最佳结果,假如能够利用好调解和协商达成目的,即便妥协让步一点,实际上也不一定会吃亏。

是这样一种情况,如果能通过调解解决问题,那是最好的,省时省力。

但如果调解不成功,那这里建议还是申请劳动仲裁吧。

比如你要求公司支付25000元的经济补偿,公司愿意跟你调解,那你就要看一下你心里面的预期是多少了。

如果公司支付20000元你能不能接受,有如果公司只愿意给15000元,所以这里还是得看你的想法。

公司肯给的刚好是你可以接受的,那又何必等一个半月的仲裁结果,整天提心吊胆的也累。

那如果公司不肯给,或者只肯给一点点,那当然要坚持维权到底了。

这里建议,如果要和公司和解,那在签和解协议的时候,一定要备注相应的违约条款。

比如公司说在一个礼拜会支付经济补偿,那你就要约定,如果超过一个礼拜还没打款,公司要支付违约金多少钱。

这么一来,如果公司违约了,那我们直接拿着和解协议去当地法院申请强制执行就得了,不过这样耗时可能就会久一点,可能要在6个月左右。

但不管怎样,只要你做到了我说的这几点,这笔钱迟早都会到你手上的,只是时间的长短而已。

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申请劳动仲裁以后,仲裁庭在开庭前组织你与公司调解,也属正常程序,在调解时,就调解方案,双方进行协商,如果调解方案与你的仲裁请求差距不大或者虽有差距,你可以接受,建议你为了尽快拿到钱,还是接受调解的好。

当然,如果调解方案与你的仲裁请求相距甚远或调解方案你根本就不能接受,那么,你可以不接受调解方案而请求依法开庭审理。

至于说调解和开庭哪个有利,也不存在什么哪个有利,哪个不利之说。无论是调解,还是开庭,都是依法进行。

实务中如果开庭进行裁决,在裁决以后,公司往往会在人民法院提起诉讼,无论胜诉与否,延长给付你款项时间。有的公司在一审判决后,还会提起上诉,以拖延给付时间。

你可以根据你的实际情况,决定是调解还是开庭,结果都不会差太多。

怎样追回客户欠款?

这要看什么情况了,因人、物、金额大小等原因采取不同办法啦!如果欠款人是熟人金额较小,就再宽限时日吧!就当江湖救急等等等呀!总不能因为几百元钱翻脸哈!如果自己也遇到资金困难,可以先向欠款人说明自己的处境,先礼后兵嘛!尽量愉快解决!却实不行那就走正规的法律程序啦!唉!当今社会借钱不易,收钱更难呀!所以借出钱千万谨慎!别出了钱还找气呕哦!

如果客户破产了,法院也只能按残值比例偿还;如果客户有钱却想懒账,只有走法律途径;如果客户确实有困难,可以同他协商将所欠债务先还一部分,分拆开来,要回来一分是一分,尽量止损。对经常拖欠的客户,旧债不清,新债不续。总之,要有面对当代"杨白劳"的思想准备,做生意有风险,一开始就要有"打折扣"的预算。

首先,我建议你调查一下这个人的人品问题如何,视调查结再确定。其次,调查结果出来后,如果这个人人品不错,有可能真有困难,你不妨给他一个有确切还款时间的日期,毕竟熟人好商量。再次,如果人品有问题,建议取的证据,去走法律途径,到法院起诉。

如果发生业务来往时,有签订正式的买卖合同或者证据,根据合同条款,可以到法院起诉,五万不算很多,应该很好追回,谁也不想当老赖,进入失信黑名单。如果没有合同约束和未还款证据,那就有点麻烦了,通过非法律途径解决,这个就八仙过海各显神通了。

第一,债权人直接与客户进行协商,要求客户履行还款义务,或者双方达成书面的还款计划;第二,债权人可以找中间人调解,或者要求客户来提供担保人,并出具书面的证明材料;第三,上述途径都行不通的话,可以收集欠款的证据,比如双方业务往来的证据,欠条等,去法院起诉。

到此,以上就是小编对于协商还款应该怎么打折扣的问题就介绍到这了,希望介绍关于协商还款应该怎么打折扣的5点解答对大家有用。

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