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双方协商一致劳动者提出解除合同,可以领失业金吗?,领失业金与公司协商还款

栏目:申卡知识 作者:车抵贷日报 时间:2024-03-26 16:09:06
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于领失业金与公司协商还款的问题,于是小编就整理了5个相关介绍领失业金与公司协商还款的解答,让我们一起看看吧。双方协商一致劳动者提出解除合同,可以领失业金吗?双方协商离职的能领失业金吗?我和单位双方协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?协商一致解除劳...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于领失业金与公司协商还款的问题,于是小编就整理了5个相关介绍领失业金与公司协商还款的解答,让我们一起看看吧。

  1. 双方协商一致劳动者提出解除合同,可以领失业金吗?
  2. 双方协商离职的能领失业金吗?
  3. 我和单位双方协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?
  4. 协商一致解除劳动合同,职工能领失业金吗?
  5. 协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?

双方协商一致劳动者提出解除合同,可以领失业金吗?

可能有所影响

双方协商一致劳动者提出解除合同,可以领失业金吗?,领失业金与公司协商还款

领取失业金通常需要符合一定的条件,具体规定可能因地区和国家而异。一般情况下,劳动者主动提出解除劳动合同并达成双方协商一致的情况下,可能会影响是否能够领取失业金。

在某些地区,如果劳动者主动提出解除合同,可能会被认定为自愿失业,从而可能无法享受失业保险金的待遇。但是具体规定还是需要参考当地的劳动法律法规和失业保险制度的规定。

建议您咨询当地的劳动部门或者就业服务机构,了解具体的政策和规定,以便更准确地了解您是否有资格领取失业金。

可以。

根据我国社会保险法规定,用人单位和劳动者通过协商达成一致意见解除劳动合同,且由用人单位提出解除劳动合同的情况下,劳动者可以申请领取失业保险金,并享受其他待遇1。但需要注意的是,劳动者必须满足一定条件才能领取失业保险金,例如已按规定参加失业保险并缴费满一年2,非因本人意愿中断就业,并已进行失业登记并有求职要求3。

可以领取失业金。
1. 根据劳动法规定,解除劳动合同的情况下,劳动者可以根据一定的条件领取失业保险金,其中之一就是双方协商一致解除合同。
2. 双方协商一致解除合同是一种合法的解除方式,只要符合相关规定,劳动者是可以享受失业保险金的权益的。
3. 失业保险金的具体领取条件可能因地区和具体政策而有所不同,因此劳动者在提出解除合同时需要向当地的劳动局或相关部门咨询并核实具体要求。
所以,根据上述原因,双方协商一致劳动者提出解除合同是可以领取失业金的。

双方协商离职的能领失业金吗?

可以领!

由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。失业金领取要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,并且已经进行失业登记,并有求职要求。

我和单位双方协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?

建议一楼的如果不明白的话,请不要瞎解释,极易造成误导。

领取失业金的最基本条件:一是足额缴纳社保险(含失业保险)一年以上,二是必须是单位的原因与劳动者解除合同,比如合同到期不再续签,不能胜任本职工作或职工违纪被除名等等,由于个人的原因离职或辞职以及像你说的双方商定好了解除劳动合同,别说你还领取了经济补偿金,即使单位不给你经济补偿金的话,你也不可以领取失业金的。

领取失业金有一套非常严格的手续,需要单位到劳动局办理退工失业手续,有些省市还有农业户籍和非农业户籍之分,还有本地户籍和外地户籍之分。

建议你读一读国家的《社会保险法》,那里有的条款是比较清楚的。

协商一致解除劳动合同,职工能领失业金吗?

在协商一致解除劳动合同的情况下,一般来说,职工是可以领取失业保险金的。失业保险是国家为稳定和促进就业而实施的社会保险制度,旨在为失去工作的职工提供一定的生活保障。

根据中国的相关法律法规规定,职工解除劳动合同后符合以下条件可以领取失业保险金:

1.已经缴纳失业保险费满一定期限,具体要求可根据当地的规定进行查看。

2.失业保险金领取的时限,一般是在失业后立即申请,具体时间要求可根据当地的规定进行查看。

3.符合失业保险金的其他条件要求,例如年龄、身体状况等。

需要注意的是,具体的申请和领取失业保险金的程序和标准可能因地区政策的差异而有所不同。因此,在具体操作时,建议咨询当地劳动就业局或相关政府机构,以获取准确的信息和指导。

可以。

根据我国社会保险法规定,用人单位和劳动者通过协商达成一致意见解除劳动合同,且由用人单位提出解除劳动合同的情况下,劳动者可以申请领取失业保险金,并享受其他待遇。

但需要注意的是,劳动者必须满足一定条件才能领取失业保险金,例如已按规定参加失业保险并缴费满一年,非因本人意愿中断就业,并已进行失业登记并有求职要求。

协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

领取失业金流程如下:

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

领取失业金需要准备以下材料:

1、携带本人身份证;

2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;

3、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。

综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

到此,以上就是小编对于领失业金与公司协商还款的问题就介绍到这了,希望介绍关于领失业金与公司协商还款的5点解答对大家有用。

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